BKNが「eKinerja」を2025年1月2日に公開
国家公務員庁（BKN）は2025年1月2日、国家公務員の業績評価システム「eKinerja」を公開しました。
eKinerjaとは
eKinerjaは、国家公務員の業績を評価するためのオンラインシステムです。このシステムでは、以下のようなことができます。
- 目標の設定
- 進捗状況の追跡
- 評価の実施
- フィードバックの提供
eKinerjaのメリット
eKinerjaは、国家公務員の業績評価プロセスを効率化し、透明性と説明責任を高めることを目的としています。このシステムには、以下のようなメリットがあります。
- ペーパーレス化：評価プロセスをデジタル化することで、紙の無駄を削減できます。
- 効率性の向上：すべての評価データを一元的に管理することで、プロセスが簡素化され、時間を節約できます。
- 透明性の向上：評価基準が明確になり、評価プロセスがより透明になります。
- 説明責任の確保：eKinerjaでは、国家公務員が自らの業績に対して責任を負うことが求められます。
- フィードバックの提供：このシステムは、フィードバックの提供を通じて、国家公務員の継続的な開発を促進します。
実装
eKinerjaは、2025年1月2日からすべての国家公務員に対して公開されました。すべての国家公務員は、システムに登録し、自らの業績を評価する必要があります。
関連情報
- eKinerjaのWebサイト：https://ekinerja.bkn.go.id/
- BKNのカスタマーサポート：021-3812224
- 国家公務員庁（BKN）：https://www.bkn.go.id/
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